ТРИ ПОКОЛЕНИЯ-ОДНА ЦЕЛЬ.

ХЕЛЬМУТ A. ХАЙНЕ

Основатель фирмы Хельмут А. Хайне стоял после окончания Второй Мировой войны перед выбором, в какой области профессионально применить свой опыт дипломированного физика. Он давно интересовался медициной, поэтому решил посвятить себя именно этой отрасли. Когда американское военное командование разрешило проект, была разработана концепция производства диагностического оборудования для фирмы „HEINE & Co. Medizinisch-Physikalische Werkstätten GmbH“.

С самого начала это были следующие четыре принципа, которые отец-основатель определил как фундамент для своих действий:

— борись за что-то значительное;

— вкладывай всего себя;

— делай это сам;

— оставайся независимым.

Эти четыре основополагающих принципа определили успешную историю предприятия и действуют до сих пор. Хельмут А. Хайне выбыл из руководства фирмой в 2004 году в возрасте 88 лет. Основатель фирмы скончался в январе 2006 года.

ХЕЛЬМУТ М. ХАЙНЕ

Хельмут М. Хайне вступил в руководство компанией HEINE Optotechnik в 1984 году и развил мировое лидерство качественной продукции и её международный сбыт.

Во время его руководства была основана компания HEINE USA – важный этап развития HEINE, самостоятельное вхождение в крупнейший и самый конкурентный рынок мира. Сегодня продажи HEINE в США составляют около 20% общего оборота компании, в дочерней фирме занято около 30 сотрудников.

В 2006 году Хельмут М. Хайне оставил оперативное руководство компанией и занимался после этого в основном стратегическими разработками. В 2014 году он вышел на пенсию как руководитель компании.

ОЛИВЕР Х. ХАЙНЕ

Оливер Хайне, внук основателя компании, вошёл в фирму в 1991 году как основатель дочерней компании HEINE USA. В 2003 году Оливер Хайне вошёл в руководство компанией в Германии и принял на себя руководство сбытом, маркетингом, а также дочерними фирмами HEINE Switzerland, HEINE USA, HEINE CANADA, HEINE Australia, HEINE Scandinavia, Cornelius Glas GmbH и ZORN. С 2006 года Оливер Хайне принял на себя оперативное руководство HEINE Gruppe. С 2015 года он является единоличным директором с полной стратегической и оперативной ответственностью за всё предприятие в целом.

Теперь уже третье поколение действует по всё тем же принципам первого часа. Для нового времени очень важны инвестиции и развитие новых технологий и инновационных продуктов, внедрение плоских и эффективных производственных процессов, а также дальнейшие инвестиции в глубину производственных процессов и в новые производственные технологии.

Эти определяющие будущее перемены, а также развитие структуры сбыта и маркетинга определяли лицо предприятия в прошедшие 10 лет и стали основой его дальнейшего успеха. Основой для достижения высоких требования к качеству инструментов и дальше остаётся производственная база в Германии. Мы с гордостью смотрим на нашу историю и рады возможности ответить на вызовы будущего, с полной отдачей вместе с нашими сотрудниками и партнёрами.